Welcome
ist es so
geht das?
oder das?
so denke ich
über mich
Es wird anders sein!
Führungskräfteentwicklung
Sie wissen wie es geht; ich helfe, es ans Tageslicht zu bringen.
Ob es besser wird, weiß man nie, aber anders wird es sicher sein!.
Ich biete an, Fragen zu stellen zu dem, was bisher bei Ihnen, in Ihrer Organisation “Normalität” war.
Ihre Antworten sind die Grundlage für die Zusammenarbeit.
Vor neuen Fragen schützt das allerdings nicht.
Perspektivwechsel ist die Möglichkeit, etwas in Bewegung zu bringen.
Wenn es sich anbietet, arbeiten wir in definierten Strukturen.
Theoriehintergründe, Erklärungsmuster, Modelle sind im Angebot
was ich nicht will/kann sind Lösungen "von der Stange" oder Patentrezepte